Yearn Finance dévoile la plateforme de distribution de subventions décentralisée «Coordinape»

Le protocole de coffre-fort de rendement Yearn Finance a révélé aujourd'hui les détails de «Coordinape,"Une nouvelle plate-forme pour distribuer le budget des subventions communautaires Yearn DAO de 40 000 dollars par mois - une seule initiative dans un effort plus large visant à décentraliser davantage la gouvernance d'Anne.

Le fondateur de Yearn, Andre Cronje - qui a déclaré dans une interview à Cointelegraph qu'il ne participait plus au développement quotidien de Yearn - a révélé le programme dans un article de blog ce matin.

Chaque membre de Coordinape aura une quantité fixe de «points d'allocation» qu'il pourra distribuer aux autres membres avec lesquels il a travaillé au cours d'un mois donné. Les membres ayant le plus d'interactions et d'allocations recevront des portions pondérées du budget des subventions.

Bien qu'il existe d'autres outils pour distribuer des récompenses par programme, comme Colony, une plate-forme DAO récemment rééditée, Tracheopteryx, membre des opérations de base de Yearn, a déclaré qu'une solution interne était nécessaire pour les besoins uniques de Yearn.

«Nous avons un budget mensuel de subventions de $40,000 et des dizaines de contributeurs actifs. Comment décidez-vous combien donner à chaque personne? Vous pouvez utiliser un DAO pour décider de l'allocation pour chaque personne une par une, mais cela ne s'adapte pas," il a dit. "Coordinape permet à chaque contributeur d'attribuer des jetons à tous ceux qui, selon lui, apportent de la valeur, Ensuite, lorsque vous examinez l'allocation totale de tous les contributeurs, c'est un moyen assez précis et efficace d'attribuer des récompenses asymétriques. Rien d’autre ne fait cela. »

Comme discuté pour la première fois dans Cointelegraph Magazine, Tracheopteryx et d'autres travaillent sur Coordinape depuis février. La plateforme est inspirée de Teal, une école de théorie organisationnelle qui prône l'autogestion des travailleurs, ainsi que les développements récents en matière de choix social informatique.

Une confiance sans confiance

Selon Tracheopteryx, l’objectif ultime de la structure de gouvernance d’Ann est de «déplacer davantage de pouvoirs de décision des épaules du multisig vers un réseau d’équipes autonomes et autogérées».

À première vue, toutefois, La structure de récompense de reporting conjoint de Coordinape semble en contradiction avec l'espace plus large de la crypto-monnaie. Les utilisateurs qui signalent les contributions des uns et des autres peuvent être rapidement et facilement joués grâce à une légère coordination, qui va à l'encontre des élégantes incitations économiques et de la sécurité qui sous-tendent tant de systèmes de contrats intelligents.

toutefois, Tracheopteryx affirme que cette confiance au niveau social est la clé du succès de Yearn.

«Lorsque vous travaillez chez crytpo, vous êtes parfois tellement habitué à penser à des systèmes sans confiance., vecteurs d'attaque, et des environnements conflictuels que vous ne pouvez rien voir d’autre. Mais la réalité de la plupart des équipes créatives est qu'il s'agit d'environnements hautement collaboratifs. Nous avions besoin d'un mécanisme de consensus qui valorise ce type d'énergie. Cela ne peut fonctionner que sur une blockchain sans confiance, tout comme une orchidée ne peut fleurir que grâce à la physique de la matière.

Il a noté que «les incitations sont assez faibles» pour jouer avec la plate-forme, et que de par sa conception, il ne peut pas être manipulé de manière «catastrophique».

Comme Cronje l'a écrit dans son article de blog, tout comme Yearn lui-même, Coordinape est un outil qui «(s) par besoin personnel, mais peut être généralisé pour aider toute autre organisation / DAO est aux prises avec un problème similaire. " L'équipe publiera une version open-source de Coordinape dès que possible, et sont «ravis de voir comment les gens ajoutent de la valeur et de l'innovation.»

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La source: Cointelegraph

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